Partielo | Synthèse QG1 – Les différentes formes d’organisations

I)Qu’est-ce qu’une organisations

A) De l’action collective organisé …

Action collective organisé est un groupe d’individus partagent un but commun qui se répartissent les rôles et se coordonnes. Elle nécessite la mobilisation de ressource.

Ex: Groupe d’individus: théo, lise et martin

Objectif commun: organiser une soirée entre amis autour d’un repas

Répartition des tâches: lise ramène des légumes du potager, martin organise la soirée, et théo fait le cuisine

Les ressources: connaissances en cuisines, les matières premières (légumes), le lieu, etc...

B) ...Au choix du type d’organisations

Pour passe d’une action collective organisée à une réelle organisation, il faut

→ choisir des statuts juridiques

→ déclarer l’activité auprès de l’administration compétente

Concernant les organisations, on peut distinguer:

→ Les organisations à but lucratif: entreprises

→ Les organisations à but non-lucratif: associations

II) Les quelles sont les différents types d’organisations

A) Les entreprises, association et organisation publiques

Entreprise: organisation à but lucratif mais qui peut également viser d’autres objectifs non liés à la génération de profits (Ex: promouvoir une alimentation saine pour l’entreprise Fast, Fun and Good).

Association: organisation à but non-lucratif. Elle effectuent les activités que ne peuvent pas réaliser des entreprises car elles ne cherchent pas la génération de bénéfice (Ex: promouvoir une alimentation saine, bio pour l’association Bio Consommateurs), elles recherchent à satisfaire les besoins de leurs membres.

Organisation publiques: elles ont un but non-lucratif, elles recherchent l’intérêt général (l’intérêt de tous). Ex: le conseil régional qui finance les cantines de lycées pour assurer des repas équilibrés et variés.

B) Structure de propriété et gouvernement

Structure de propriété c’est la répartition du pouvoir de décision entre les différents propriétaire de l’organisation. Le pouvoir de chaque propriétaire dépend du nombre d’action qu’il possède.

Dans une entreprise, elle est destinée par le niveau d’importance de chaque actionnaire (propriétaire). Ce niveau d’importance est lui-même proportionnel à sa position dans la structure de propriété (nombre de parts détenues).

Il n’existe pas de structure de propriété pour les associations et les organisations publiques puisque ces dernières ne recherche pas un retour sur investissement.

La gouvernance: → des entreprises: c’est l’équipe dirigeante qui gère l’activité de l’entreprise.

→ des associations: c’est l’équipe nommée par les adhérents qui gère l’association ( on nomme cette équipe le «bureau»)

→ les organisations publiques: les élus de la république

C) Contrôle des dirigeants

→ Des entreprises: les actionnaires peuvent nommer l’équipe de direction (c’est leur pouvoir) lors des Assemblées Générales de actionnaires.

→ Des associations: les actionnaires peuvent nommer l’équipe de direction (c’est leur pouvoir) lors des Assemblées Générales de actionnaires.

→ Les organisations publiques: changement d’élus lors des élections

Gouvernement des organisations

C’est la répartition du pouvoir entre les différents propriétaire des organisations.

Le mode de contrôle des dirigeants

L’ensemble des actions mise en place par le gouvernement d’une organisation qui permet au propriétaire de contrôler les dirigeants, notamment si leur gestion ne défend pas leur propre intérêt.

Structure de propriété

C’est la répartition du pouvoir de décision entre les différents propriétaire de l’organisation. Le pouvoir de chaque propriétaire dépend du nombre d’action qu’il possède.

Action collective organisé

Groupe d’individus partagent un but commun qui se répartissent les rôles et se coordonnes. Elle nécessite la mobilisation de ressource.

But de l’organisation

Objectif à atteindre qui justifie l’existence de l’organisation. On distingue les buts lucratifs (générer des profits), ou des but non lucratif.

Une organisation

Une action collective organisé, construite autour de l’ensemble des activités qu’elles souhaite exercer (objet social) et tournée vers la recherche de performance. L’ensemble des activités doivent être déclarer auprès des administrations et elle doit posséder des statut juridique.