I)Qu’est-ce qu’une organisations
A) De l’action collective organisé …
Action collective organisé est un groupe d’individus partagent un but commun qui se répartissent les rôles et se coordonnes. Elle nécessite la mobilisation de ressource.
Ex: Groupe d’individus: théo, lise et martin
Objectif commun: organiser une soirée entre amis autour d’un repas
Répartition des tâches: lise ramène des légumes du potager, martin organise la soirée, et théo fait le cuisine
Les ressources: connaissances en cuisines, les matières premières (légumes), le lieu, etc...
B) ...Au choix du type d’organisations
Pour passe d’une action collective organisée à une réelle organisation, il faut
→ choisir des statuts juridiques
→ déclarer l’activité auprès de l’administration compétente
Concernant les organisations, on peut distinguer:
→ Les organisations à but lucratif: entreprises
→ Les organisations à but non-lucratif: associations
II) Les quelles sont les différents types d’organisations
A) Les entreprises, association et organisation publiques
Entreprise: organisation à but lucratif mais qui peut également viser d’autres objectifs non liés à la génération de profits (Ex: promouvoir une alimentation saine pour l’entreprise Fast, Fun and Good).
Association: organisation à but non-lucratif. Elle effectuent les activités que ne peuvent pas réaliser des entreprises car elles ne cherchent pas la génération de bénéfice (Ex: promouvoir une alimentation saine, bio pour l’association Bio Consommateurs), elles recherchent à satisfaire les besoins de leurs membres.
Organisation publiques: elles ont un but non-lucratif, elles recherchent l’intérêt général (l’intérêt de tous). Ex: le conseil régional qui finance les cantines de lycées pour assurer des repas équilibrés et variés.
B) Structure de propriété et gouvernement
Structure de propriété c’est la répartition du pouvoir de décision entre les différents propriétaire de l’organisation. Le pouvoir de chaque propriétaire dépend du nombre d’action qu’il possède.
Dans une entreprise, elle est destinée par le niveau d’importance de chaque actionnaire (propriétaire). Ce niveau d’importance est lui-même proportionnel à sa position dans la structure de propriété (nombre de parts détenues).
Il n’existe pas de structure de propriété pour les associations et les organisations publiques puisque ces dernières ne recherche pas un retour sur investissement.
La gouvernance: → des entreprises: c’est l’équipe dirigeante qui gère l’activité de l’entreprise.
→ des associations: c’est l’équipe nommée par les adhérents qui gère l’association ( on nomme cette équipe le «bureau»)
→ les organisations publiques: les élus de la république
C) Contrôle des dirigeants
→ Des entreprises: les actionnaires peuvent nommer l’équipe de direction (c’est leur pouvoir) lors des Assemblées Générales de actionnaires.
→ Des associations: les actionnaires peuvent nommer l’équipe de direction (c’est leur pouvoir) lors des Assemblées Générales de actionnaires.
→ Les organisations publiques: changement d’élus lors des élections