Une place inédite accordée au travail dans un système économique nouveau
La rationalisation, moteur de la modernité occidentale
Définitions
Définition
activité sociale
L'activité sociale désigne l'ensemble des interactions et des relations qu'une personne entretient avec d'autres individus ou groupes au sein de la société. Cela inclut des activités telles que participer à des événements communautaires, se réunir avec des amis ou de la famille, s'engager dans des clubs ou des associations, et toute autre forme de participation qui implique des échanges sociaux. L'activité sociale est importante pour le bien-être psychologique et émotionnel, car elle favorise le sentiment d'appart
rationalisation
La rationalisation est le processus par lequel on rend quelque chose plus rationnel, c'est-à-dire plus logique, efficace et organisé. Cela peut s'appliquer à divers domaines, tels que la gestion, la production industrielle, ou même la pensée et le comportement humain. En entreprise, la rationalisation peut impliquer la réorganisation des structures et des processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts. Dans un contexte psychologique, la rationalisation peut désigner un mécanisme de défense par lequel
rationalisation du monde
La "rationalisation du monde" fait référence au processus par lequel les sociétés modernes tendent à organiser et structurer leurs activités et institutions de manière plus systématique, logique et efficace. Ce concept est souvent associé aux idées de Max Weber, un sociologue allemand, qui a analysé comment la rationalité instrumentale et bureaucratique s'est imposée dans divers aspects de la vie sociale, économique et politique. La rationalisation implique souvent une réduction des influences traditionnelles, émotionnelles ou irration
Désenchantement du monde
Le terme "désenchantement du monde" est une expression popularisée par le sociologue allemand Max Weber. Elle désigne le processus par lequel la rationalisation et la science prennent le pas sur les explications magiques, mythologiques ou religieuses du monde. Ce phénomène est souvent associé à la modernité et à la montée de la pensée scientifique, qui tend à éliminer les croyances et les pratiques traditionnelles en faveur d'une compréhension plus empirique et rationnelle de la réalité.
processus de rationalisation
Le "processus de rationalisation" désigne l'ensemble des actions et des méthodes mises en œuvre pour optimiser et améliorer l'efficacité d'une organisation, d'une entreprise ou d'un système. Cela peut inclure la simplification des procédures, la réduction des coûts, l'amélioration de la productivité et l'élimination des inefficacités. La rationalisation vise à rendre les opérations plus fluides et plus rentables tout en maintenant ou en améliorant la qualité des produits ou services
rationalisation de l'économie
La "rationalisation de l'économie" désigne un ensemble de mesures et de processus visant à optimiser l'efficacité et la productivité des activités économiques. Cela peut inclure la réorganisation des structures de production, la réduction des coûts, l'amélioration des méthodes de gestion, l'élimination des gaspillages et l'adoption de technologies plus avancées. L'objectif principal est de rendre l'économie plus compétitive et de maximiser l'utilisation des ressources disponibles. La rationalisation peut
salariat
Le terme "salariat" désigne le statut ou la condition des personnes qui travaillent en tant que salariés. Cela implique un lien de subordination entre l'employeur et l'employé, où ce dernier effectue un travail en échange d'une rémunération, généralement sous forme de salaire. Le salariat est caractérisé par un contrat de travail qui définit les droits et obligations des deux parties, ainsi que les conditions de travail. Ce système est l'un des principaux modes d'organisation du travail
parcellisation
La parcellisation désigne le processus de division d'un terrain ou d'une propriété en plusieurs parcelles plus petites. Ce terme est souvent utilisé dans le contexte de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme ou de l'agriculture, où des grandes étendues de terre sont subdivisées pour être vendues, développées ou cultivées de manière individuelle. La parcellisation peut également se référer à la fragmentation d'un ensemble en plusieurs parties distinctes, ce qui peut avoir
- Les travaux de M.Weber (1864-1920) permettent de comprendre :
- Comment le système économique s’est rationalisé pour devenir un système…
- Permettant le calcul des coûts et profits
- Dans lequel le travail prend sa forme d’activité organisée pour répondre à des impératifs d'efficacité et rentabilité
Weber distingue quatre idéaux-type d’activité sociale (Economie et société,1956)
- L’activité rationnelle en finalité (ou rationalité instrumentale)
- L’activité rationnelle en valeur (ou rationalité axiologique)
- L’activité affective
- L’activité traditionnelle
rationalisation économique
- Le capitalisme apparaît quand
- certains achètent des marchandises pour revendre à profit, de façon pacifiée
- le travail humain est libre (non forcé), considéré comme une marchandise et organisé dans le but de faire du profit
Le travail dans l’économie capitaliste
- En résumé, le système capitaliste occidental s’appuie sur
- La comptabilité rationnelle et le calcul des chances de profits
- La séparation de la gestion domestique de celle de l’entreprise
- Un système d’échange de biens pacifique
- Une organisation du travail libre et rationnelle
- Dans ce système, la mise au travail des travailleurs libres occupe une place centrale
- Or dans la société féodale, le travail n’est pas si valorisé
travail et religion
- Pour Luther, le travail a une signification religieuse :
- Il faut non pas se retirer du monde mais y participer au mieux en accomplissant ses devoirs
- Doctrine de la prédestination (Calvin) : Dieu a désigné de toute éternité les élus et les damnés, aucune action ne peut influer sur cela
- Cette doctrine prédispose au travail car travailler permet de se persuader qu’on est élu
- Le travail devient une activité “morale” permettant de manifester au quotidien l’amour de Dieu
- Le travail comme “vocation”, comme devoir professionnel (Beruf en allemand) / condamnation de la contemplation
- Le travail comme fin en soi, comme discipline morale personnelle
- Pour Weber, “l’esprit du capitalisme” trouve sa genèse dans la figure ascétique du bourgeois puritain, pour qui l’enrichissement est le signe de sa bonne conduite
- L’éthique protestante a donc servi le développement du capitalisme moderne
- Le gain d’argent comme moyen de s’assurer de son salut
Le salariat
Le salariat : une hégémonie tardive
- Définition par le contrat de travail, aujourd’hui dominant.
- Mouvements contradictoires : décroissance des anciens emplois salariés (agriculteurs, domestiques) et émergence d’un nouveau salariat (ouvriers industriels).
Extension et transformation du salariat
- Disparition du salariat traditionnel, diversification interne, et revalorisation symbolique.
- Régression des emplois non-salariés (agriculteurs exploitants, professions libérales marginalisées).
Modification du sens du salariat
- Généralisation du salariat, perte de son caractère stigmatisant, diversification des classes salariales.
Robert Castel - "Les métamorphoses de la question sociale"
- Thèse principale : La fragilisation du travail salarié conduit à l’exclusion.
- Analyse historique : trois phases : 1) salariat précaire et fragmenté (pré-industrie), 2) salariat protecteur (révolution industrielle), 3) salariat contemporain et précarisation.
Accès à de nouvelles normes de consommation ouvrière
Production et consommation de masse
- Le salariat permet aux ouvriers un accès à la consommation de masse et à la propriété sociale (santé, logement, éducation).
Développement des protections sociales
- Loi de 1898 : Protection contre les accidents du travail.
- Assurances collectives et filets de sécurité liés au travail (sociétés de secours mutuel, etc.).
Évolution du droit du travail
- Passage du contrat individuel à un statut salarié, conventions collectives (1919).
- 1936 : Généralisation des conventions collectives avec le Front Populaire.
Stabilisation de la classe ouvrière
- L’État assume la protection sociale (assurances, droit de grève, sécurité sociale après 1945)
Transformation du salariat
- Le salariat devient un modèle de protection sociale et de concurrence entre pôles d’activités salariales, marquant l'émergence de la société salariale.
De la parcellisation des tâches au compromis fordiste
Rationalisation du travail
- L'industrialisation a conduit à une parcellisation des tâches et au contrôle du temps de travail des ouvriers, marquant la naissance du modèle tayloro-fordiste.
La transition de la manufacture à la fabrique
- Manufacture : Artisanat avec coopération simple, chaque ouvrier maîtrise le processus.
- Fabrique : Mécanisation et fragmentation des tâches, où l’ouvrier est partiellement remplacé par la machine.
L’Organisation Scientifique du Travail (OST)
- Frédéric Taylor (1856-1915) optimise la productivité par l’analyse scientifique des tâches.
- Introduction de la méthode "One Best Way", étude des mouvements et rationalisation des gestes.
- Spécialisation des ouvriers (ouvrier spécialisé - OS) et rémunération basée sur la productivité.
La séparation conception/exécution
- Séparation entre ceux qui conçoivent le travail (ingénieurs) et ceux qui l'exécutent (ouvriers).
- Hiérarchisation du travail (division verticale).
Fordisme : l’extension du taylorisme
- Henry Ford (1863-1947) introduit la chaîne de montage en 1913 pour rationaliser la production de masse.
- Parcellisation accrue et travail à la chaîne. Le salaire fixe est introduit (ex : 5$ par jour).
- Le compromis fordiste : doublement du salaire avec un turnover élevé.
Diffusion du taylorisme
- Le taylorisme se répand, notamment en France après la Première Guerre mondiale. Le rôle de l'État et des ingénieurs dans la rationalisation du travail.
Critiques sociologiques du travail
- Marx : Critique de la division parcellaire du travail et du machinisme, conduisant à l'aliénation des ouvriers (perte de contrôle sur le travail, le produit et l'essence humaine).
