• Les sociologues situent les individus ou les groupes dans l'espace social à partir de leur place dans le système productif en considérant le revenu (plus le revenu est haut plus les indivs ont de capacité à constituer un patrimoine grâce à l'épargne qu'ils vont avoir) et la profession.
• Dep les années 1950, la France s'est dotée d'un outil pour décrire et analyser les tansformations sociales : la nomencalture des professions et catégories socio-professionelles (PCS) développé par l'INSEE. Celle-ci répartit les actifs en 6 catégories sociales homogène.Les critères utilisés sont : la profession, le statut pro(salarié/indep), la position hiérarchiques ds l'entreprise, la qualif, la taille de l'entreprise, la distinction public/prv, ou encore le secteur d'act (primaire, secondaire ou tertiaire)

• Il existe d'autres variables qui structurent l'espace social et réunissent les indivs au sein de grps sociaux hiérarchisés.

-La composition d'un ménage a un impact sur le niv de vie et peut donc expliquer la structuration sociale

-Le lieu de résidence. Vivre dans un quartier prioritaire accroit le risque de chômage. Diff centre périphérie : Il y a moins de mobilité pour ces personnes (transports, permis), moins de diplômes et moins d'attractivités pour les entreprises.

Diff ville campagne : disparition des services publics

-Le sexe. Les inégalités entre les hommes et les femmes existent dans la sphère domestique (tâches ménagères, enfants) mais aussi dans la sphère professionnelle (écart de salaire, diff responsabilité, tps partiel) ou encore dans la sphère politique et culturelle.

• L'âge et le cycle de vie. La position dans le cycle de vie désigné la succession d'étape dans la vie, marquant des passages de l'enfance à l'âge adulte ds tous les domaines. Les jeunes = technologies, innovation. Les vieux = pv politique. Inégalité intergénérationnelles.

• La tertiarisation = augmentation de la part des acts de services dans l'éco. Ce processus s'accélère après la fin de la SGM. Au début des années 70, un peu plus de la moitié des effectifs de la pop active occupe un emploi dans le secteur tertiaire. Désormais plus d'employés que d'ouvriers. Cela s'explique par la mécanisation de l'appareil productif dans l'industrie et l'agriculture qui ont permis d'accroitre la productivité du travail (valeur ajoutée) favorable à la réduction des effectifs = plus act de services (bcp d'emplois).
• La salarisation = évolution de l'emploi qui conduit à une hausse relative de la part des salariés dans la pop active, au détriment des non-salariés. Ce processus s'accélère à la seconde moitié du 19ème. Il y a eu un déclin de l'emploi agricole (raison : industrialisation). Relation du travail qui change (contrat de travail)
• La féminisation = croissance du nbr de femmes dans une actv identifiée comme masculine. Ce processus est apparut à partir de la SGM suite au besoin d'ouvrier dans les usines. Elles ont un meilleur accès au système éduc (diplômées en nbr) et les mutations du monde du travail dans le secteur des services (emplois "féminisés"). Toujours des inégalités "plafond de verre".
• Le niveau de qualification = ensemble des capacités et des compétences qu'un indiv peut mobiliser au cours de sa vie pro. La pop active connait une hausse du niv de qualif. Progression de la proportion d'emplois qualifiés dans l'emploi total. Ce processus s'explique par la massification scolaire et la démocratisation scolaire.

La notion de classes sociales chez Karl Marx renvoie à une vision conflictuelle de la société, qui est celle du 19ème, époque de l'industrialisation. Les classes sociales sont alors des grps sociaux aux intérêts irréductibles et opposés définies par un critère éco (CLASSE EN SOI)

• 2 classes fondamentales : le capital = les bourgeois possèdent les moyens de prod et le travail = les prolétaires
• Conflit de classe entre prolétaires et bourgeois : selon lui les prolétaires sont exploités par les bourgeois, ps rémunéré à leur juste valeur. Hiérarchisation.
• Les prolétaires vont alors manifestés car ils appartiennet à un mê grp = conscience de classe émerge. CLASSE POUR SOI

Le sociologue Max Weber établit une stratification sociale à partir de 3 critères qui définissent la position d'un indiv au sein de hiérarchies sociale : la richesse (revenu et patrimoine), le pv (capacité d'imposer sa volonté à autrui) et le prestige (considération sociale).

• Trois ordres: économique ou les grps forment des classes ; social composé de grp statuaires et politique avec les partis. L'analyse de Weber est pluridimensionnelle car un indiv peut avoir une position diff sur chacune des trois hiérarchies.