Définition
Engagement politique (EP) :
Désigne l'ensemble des comportements visant à participer à la vie pltq et à exercer une influence sur les détenteurs du pouvoir pltq.
Vote :
Opérat° par laquelle des individus expriment leur volonté et matérialisent leur choix afin de participer à l'élaborat° d'une décis° collective
Engagement associatif :
Fait d'ê mbre d'une associat° afin de soutenir ou de participer activement à la défense et à la promot° d'une cause ou d'une idéologie.
Militantisme :
Désigne le fait de participer activement à une lutte civique ou idéologique de défense d'une cause au sein d'un cadre collectif (associat°, syndicat, parti pltq)
Consommation engagée :
Correspond aux choix de conso d'un individu qui cherche à ê en accord avec ses valeurs ou ses convict° pltq.
Action collective :
Act° commune ou concertée des mbres d'un groupe ou de citoyens afin d'atteindre des objectifs communs.
Paradoxe de l'action collective (ou d'Olson) :
Malgré la présence d'intérêts communs les act° collectives risquent de ne pas avoir lieu car les individus étant tous rationnels, le comportement de passager clandestin se généralise empêchant toute mobilisat° collective.
Incitations sélectives :
Désignent toutes les formes de sanct° positives (récompences) ou négatives (pénalités) financières ou matérielles qui ont pour but d'inciter un individu à participer à une act° collective.
Rétributions symboliques :
Désignent toutes les formes de récompenses non matérielles (prestige, nouvelles rencontres, sentiment de donner un sens à sa vie) qui proviennent de l'act° collective.
Structure des opportunités politique (SOP) :
Caractéristiques du contexte pltq qui influencent la probabilité du déclenchement d'une act° collective, son bon développement ainsi que ses chances d'atteindre ses objectifs.
- Comprendre que l'engagement politique prend des formes variées (vote, militantisme, engagement associatif, consommation engagée).
- Comprendre pourquoi, malgré le paradoxe de l'action collective, les individus s'engagent (incitations sélectives, rétributions symboliques, structure des opportunités politiques).
- Comprendre que l'engagement politique dépend notamment de variables sociodémographiques (catégorie socioprofessionnelle, diplôme, âge et génération, sexe).
- Comprendre la diversité et les transformations des objets de l'action collective (conflits du travail, nouveaux enjeux de mobilisation, luttes minoritaires), des acteurs (partis politiques, syndicats, associations, groupements) et de leurs répertoires.
