Comment définir une organisation ? Lorsqu'un groupe d'individus a un objectif commun et souhaite agir dans la durée (être pérenne), il va créer une organisation. Celle-ci aura son propre cadre juridique adapté à son activité.
Comment distinguer l'action collective de l'action individuelle ?
Définition
Action collective
Elle suppose la constitution d'un groupe organisée de personne ayant on objectif commun et qui s'organise pour l'atteindre
Action individuelle
Action réaliser par une seule personne ayant un objectif propre
De l'action collective dans l'organisation
I. La création de l'organisation
Définition
Cadre juridique
Ensemble de règles relative à l'activité et au fonctionnement de l'organisation. Ces règles sont inscrites dans le statut juridique.
On regroupe les cadres juridiques selon le type d'organisation :
- Entreprise privée :
clinique, buffalo
- Organisation publique :
hôpital, CAF
- Organisation de la société civile : association, ONG , syndicats, fondations
EMMAUS, CFDT (syndicat)
II. Le fonctionnement d'un organisation
a) La mobilisation de diverses ressources
Pour que l'organisation puisse atteindre ses objectifs il est nécessaire qu'elle mobilise des ressources.
Les ressources peuvent être : financières, humaines, matérielles, immatérielles, technologiques.
b) La circulation efficace des informations
Il est également nécessaire d'assurer la circulation des informations au sein de l'organisation. La circulation de l'information est indispensable au bon fonctionnement d'une organisation. Elle permet une bonne communication entre les membres de l'organisation et don améliore la cohésion, la créativité et l'efficacité de la prise de décision.
c) La définition et la coordination des actions de chacun
Pour que l'organisation puisse atteindre ses objectifs il est nécessaire qu'elle définisse, répartis et coordonne les tâches entre les membres de l'organisation.
d) La prise de décision et la fixation de règles
Dans toute organisation il est nécessaire de fixer des règles de fonctionnement pour la qualité de service. Ce sont les postes de direction qui s'assurent que ces soient appliquées.
