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Les bases de SST

Définition

Santé et Sécurité au Travail (SST)
La santé et la sécurité au travail (SST) se réfèrent aux pratiques adoptées pour protéger la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs lorsqu'ils sont au travail.
Accident du travail
Un accident du travail est un événement soudain survenu à cause ou à l'occasion de l'exécution du travail qui entraîne une lésion corporelle pour le salarié.
Risque professionnel
Les risques professionnels sont des événements ou des expositions qui ont le potentiel de causer des impacts négatifs sur la santé ou la sécurité des employés dans le cadre de leur travail.

Législation et Règlements

En France, le Code du travail énonce les obligations des employeurs et des employés en matière de SST. Les employeurs sont tenus de mettre en place des mesures préventives pour assurer la sécurité des employés et protéger leur santé physique et mentale.

Évaluation des risques

Analyse et identification des risques

L'évaluation des risques est une étape clé pour garantir un environnement de travail sûr. Elle consiste à identifier tous les risques potentiels qui pourraient affecter les employés et à évaluer leur probabilité et leur gravité.

Planification des mesures de prévention

Après l'évaluation des risques, les employeurs doivent développer un plan d'action pour atténuer ou éliminer ces risques. Cela peut impliquer la mise en œuvre de nouveaux équipements, la formation des employés ou l’adaptation des procédures de travail.

Développement d'une culture de sécurité

Une culture de sécurité forte contribue à réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles. Cela passe par l'implication de tous les niveaux de l'organisation pour promouvoir et respecter les pratiques de SST.

Formation et sensibilisation

La formation est essentielle pour s'assurer que tous les employés comprennent les risques auxquels ils peuvent être exposés, ainsi que les mesures de sécurité à suivre. Des campagnes de sensibilisation peuvent aussi être utiles pour rappeler régulièrement l'importance des pratiques de sécurité.

Système de management de la sécurité et de la santé au travail (SMSST)

Une approche systémique de la SST via un SMSST permet aux organisations de gérer efficacement les aspects de la santé et de la sécurité au travail. Il s'agit d'un ensemble de politiques, de procédures et de pratiques visant à assurer la sécurité des travailleurs.

A retenir :

La SST est un domaine essentiel qui vise à assurer un environnement de travail sûr pour tous les employés. En respectant les lois et les règlements, en analysant et en identifiant les risques potentiels, puis en planifiant et en mettant en œuvre des mesures de prévention, les organisations peuvent établir une culture de sécurité solide. La formation continue et les systèmes de management sont des outils précieux pour réussir dans cette mission.

Les bases de SST

Définition

Santé et Sécurité au Travail (SST)
La santé et la sécurité au travail (SST) se réfèrent aux pratiques adoptées pour protéger la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs lorsqu'ils sont au travail.
Accident du travail
Un accident du travail est un événement soudain survenu à cause ou à l'occasion de l'exécution du travail qui entraîne une lésion corporelle pour le salarié.
Risque professionnel
Les risques professionnels sont des événements ou des expositions qui ont le potentiel de causer des impacts négatifs sur la santé ou la sécurité des employés dans le cadre de leur travail.

Législation et Règlements

En France, le Code du travail énonce les obligations des employeurs et des employés en matière de SST. Les employeurs sont tenus de mettre en place des mesures préventives pour assurer la sécurité des employés et protéger leur santé physique et mentale.

Évaluation des risques

Analyse et identification des risques

L'évaluation des risques est une étape clé pour garantir un environnement de travail sûr. Elle consiste à identifier tous les risques potentiels qui pourraient affecter les employés et à évaluer leur probabilité et leur gravité.

Planification des mesures de prévention

Après l'évaluation des risques, les employeurs doivent développer un plan d'action pour atténuer ou éliminer ces risques. Cela peut impliquer la mise en œuvre de nouveaux équipements, la formation des employés ou l’adaptation des procédures de travail.

Développement d'une culture de sécurité

Une culture de sécurité forte contribue à réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles. Cela passe par l'implication de tous les niveaux de l'organisation pour promouvoir et respecter les pratiques de SST.

Formation et sensibilisation

La formation est essentielle pour s'assurer que tous les employés comprennent les risques auxquels ils peuvent être exposés, ainsi que les mesures de sécurité à suivre. Des campagnes de sensibilisation peuvent aussi être utiles pour rappeler régulièrement l'importance des pratiques de sécurité.

Système de management de la sécurité et de la santé au travail (SMSST)

Une approche systémique de la SST via un SMSST permet aux organisations de gérer efficacement les aspects de la santé et de la sécurité au travail. Il s'agit d'un ensemble de politiques, de procédures et de pratiques visant à assurer la sécurité des travailleurs.

A retenir :

La SST est un domaine essentiel qui vise à assurer un environnement de travail sûr pour tous les employés. En respectant les lois et les règlements, en analysant et en identifiant les risques potentiels, puis en planifiant et en mettant en œuvre des mesures de prévention, les organisations peuvent établir une culture de sécurité solide. La formation continue et les systèmes de management sont des outils précieux pour réussir dans cette mission.
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