Objectifs :étudier la pression d'un groupe sur le comportement des individus
Solomon Asch a mené une expérience en 1946 qui a démontré l'importance de l'ordre des informations dans la formation d'impression. Il a présenté aux participants des listes de traits de personnalité censés décrire une personne fictive. Certaines listes commençaient par des traits positifs, suivis de traits négatifs, tandis que d'autres suivaient l'ordre inverse.
Les résultats de l'expérience ont montré que l'ordre des mots influençait fortement l'impression formée par les participants. Ceux qui ont lu d'abord les traits positifs avaient tendance à former des impressions plus favorables que ceux qui ont commencé par les traits négatifs. Cette expérience souligne l'effet de primauté, où les premières informations reçues ont un poids disproportionné dans la formation d'impressions.
Clifford est un psychologue qui a étendu les recherches sur la formation d'impression en s'intéressant au contexte social et culture.
Durant son expérience, Clifford a demandé à des enseignants d'évaluer les performances scolaires d'élèves sur la base de photographies et de descriptions brèves. Les résultats ont indiqué que les impressions basées sur des préjugés ou des stéréotypes raciaux ou sociaux avaient tendance à biaiser les attentes des enseignants, affectant ainsi potentiellement les interactions en classe et les opportunités éducatives des élèves.
Les impressions initiales influencent souvent les interactions futures et les jugements subséquents. Une impression négative initiale peut déclencher des comportements et des attitudes qui renforceront cette impression, ce qu'on appelle l'effet de prophétie autoréalisatrice.
Les conséquences de la formation d'impression sont particulièrement importantes dans les contextes éducatifs, professionnels, et médicaux, où des premières impressions erronées ou biaisées peuvent entraîner des préjudices significatifs. Il est donc crucial de prendre conscience des biais de formation d'impression pour mitiger leurs effets négatifs.