Le but :

Connaitre les modèles d’organisation et leurs origines. Comprendre les objectifs des entreprises

Comprendre leur organisation en « grandes fonctions ».

Le contenu :

-Les principes du régissent la création, l’innovation, l’entrepreneuriat, -Les différents modèles d’organisation et leur justification,

-Les cycles de vie d’une organisation,

-Les grandes fonctions des organisations :

- La vente et le marketing,

- La comptabilité, la finance, le contrôle de la gestion,

- La production,

- Les ressources humaines,

- Les autres fonctions supports.

Compétences visées :

1.Comprendre les modèles,

2.Comprendre leur origine,

3.Comprendre les objectifs et buts,

4.Comprendre le fonctionnement basique d’une organisation.