I. 🧠 Éléments de définition

🔹 1.1 Le contour des normes sociales

• Concept majeur en sociologie : les normes sont omniprésentes dans la vie sociale.
• Elles ne produisent pas directement l’action sociale, mais fournissent un cadre à l’individu.
• Normes sociologiques ≠ normes techniques (standardisation industrielle).
• Exemples : se saluer, politesse – non juridiques, souvent implicites.
• Le sociologue doit parfois « débusquer » ces normes.

🔸 Normes & liberté

• L’individu reste libre, les normes n’ordonnent pas l’action, mais la canalisent.
• Exception : sociétés très normatives (ex : Corée du Nord).

🔹 Distinction :

• Normes formelles : écrites, codifiées (textes de loi, règlement…).
• Normes informelles : implicites, mais tout aussi puissantes (ex : comment dire bonjour, posture en classe).

II. 👥 Les normes informelles

🔹 2.1 Les normes de « civilisation »

• Pas écrites, mais incorporées → comportements spontanés, impensés.
• Visibles seulement en cas de transgression.
• Norbert Elias, La civilisation des mœurs :
• Étudie les pratiques (crachat, essuyage, etc.) et leur évolution historique (MA → époque moderne).
• Marcel Mauss, Techniques du corps :
• Normes s’incorporent dans le corps (posture, pudeur, goût, valeurs...).

🔹 2.2 La force sociale des normes informelles

• Terme d’Émile Durkheim : les normes s’imposent sans contrainte apparente.
• Légitimation : via la reproduction sociale et les sanctions sociales.

⚠️ Sanctions :

• Autocensure (honte, stress…)
• Sanctions sociales (moqueries, réprobation, exclusion…).

🔸 Univers de variation :

• Les normes varient selon :
• Univers sociaux : classes sociales, niveau d’éducation.
• Univers culturels : régions, immigration.
• Univers de référence : styles de vie (hip-hop, gothique…).

→ Relativisme vs. Universalisme

• Les normes informelles sont en évolution constante (par contestation, transformation…).

III. 🏛️ Les normes formelles / institutionnelles

🔹 3.1 Définition

• Rédigées, affichées, validées par des institutions (État, entreprise, école…).
• Vise à être incontestables.
• Sanctions prévues par l’institution (ex : prison, renvoi…).
• Exemples : règlement intérieur, code du travail, contrat de vente.

🔸 Normes incorporées ?

• Certaines oui (ex : interdiction de tuer), d’autres non (ex : conventions collectives).

🔹 3.2 L’institution en sociologie

• Institution = entité disposant d’un pouvoir collectif pour organiser la vie sociale.
• Exemples : État, famille, Université, entreprise.
• Produit des normes, des statuts, et assure leur application.

📜 Textes normatifs :

1. Lois : votées par le Parlement, s’appliquent à tous.
2. Règlements locaux : régions, départements, communes.
3. Règlements intérieurs : dans les écoles, entreprises.
4. Contrats : accord entre deux parties avec force institutionnelle une fois signé.

⚠️ La loi ≠ uniquement pénale (elle peut aussi autoriser → se marier, commercer…).

🔹 3.3 Textes et effets

• Les normes ne restreignent pas l’action sociale → elles l’encadrent.
• Exemple : contrat de travail → définit le cadre de la relation, pas le contenu précis.
• Les textes contribuent à maintenir l’ordre social.

⚖️ Sanctions :

• Appliquées par des instances de contrôle :
• Conseil de discipline, justice administrative, etc.
• La sanction la plus puissante reste souvent l’autocontrainte (Elias) :
• Honte, image de soi, conscience professionnelle.

📌 À retenir

• Normes sociales : omniprésentes, formelles ou informelles.
• Elles régulent l’action sociale sans nécessairement la commander.
• Leur légitimité repose sur l’adhésion collective, la socialisation, et les sanctions.
• Elles évoluent avec la société, les contextes et les conflits sociaux.