Objectif de l'entretien d'évolution professionnelle : L'entretien vise à accompagner le bénéficiaire dans la clarification de sa situation professionnelle et l'élaboration de son projet d'évolution.
Étapes clés pour un entretien réussi :
- Préparation de l'entretien :
- Se documenter sur le parcours du bénéficiaire.
- Préparer un environnement accueillant et confidentiel.
- Accueil du bénéficiaire :
- Créer un climat de confiance dès les premiers instants.
- Présenter le déroulement de l'entretien pour rassurer le bénéficiaire.
- Définition du cadre de l'entretien :
- Expliquer les objectifs de l'entretien et le rôle de chacun.
- Clarifier les règles de confidentialité et les limites de l'accompagnement.
Points d'attention :
- Écoute active : Être attentif aux propos du bénéficiaire sans interruption.
- Neutralité bienveillante : Éviter tout jugement et adopter une posture empathique.
- Adaptabilité : S'ajuster aux besoins et réactions du bénéficiaire tout en respectant le cadre défini.
