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Les homthétie
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LGRH
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Sociologie de la jeunesse
La création de l'achitecture des batiments
Architecture des batiments
Le droit de rétention
Les viandes de boucherie
Le temps
LA FONCTION RH Une fonction au service de la stratégie « La fonction RH doit démontrer sa capacité à créer de la valeur ajoutée pour l’entreprise, en attirant, fidélisant et développant les compétences clés, en assurant un environnement propice à la performance (conditions de motivation, d’engagement) et en se positionnant en acteur continu du changement et donc en anticipant et accompagnant efficacement les évolutions organisationnelles et culturelles de l’entreprise ». Dave ULRICH, Human Ressources
La fontion RH
Raison et croyance
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