Programme de Terminale et Première en Management
Le programme de Terminale et Première en management est conçu pour permettre aux élèves d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour comprendre et gérer les organisations, ainsi que pour développer leurs compétences en prise de décision et en leadership.
Partie 1 : Introduction au management
Cette partie du programme vise à introduire les concepts de base du management, tels que les différentes approches du management, les fonctions du manager, les styles de leadership et les enjeux éthiques liés à la gestion.
Partie 2 : Les types d'organisation
Dans cette partie, les élèves étudient les différentes formes d'organisation, notamment les organisations publiques, les entreprises privées, les organisations à but non lucratif et les organisations internationales. Les élèves apprennent également à analyser les structures organisationnelles et à comprendre les principaux éléments de la gestion des ressources humaines.
Partie 3 : Les processus de gestion
Cette partie met l'accent sur les processus de gestion tels que la planification, l'organisation, la direction et le contrôle. Les élèves acquièrent des compétences en matière de résolution de problèmes, de prise de décision et de gestion du changement.
Définition
Définition : Planification
La planification est un processus qui consiste à fixer des objectifs, à déterminer les actions nécessaires pour les atteindre et à établir les ressources nécessaires pour les mettre en œuvre.
Définition : Organisation
L'organisation est le processus qui consiste à structurer les différentes activités d'une entreprise ou d'une organisation en définissant les tâches, les responsabilités et les relations entre les membres de l'équipe.
Partie 4 : La gestion des ressources humaines
Dans cette partie, les élèves étudient les principes de base de la gestion des ressources humaines, tels que le recrutement, la formation, l'évaluation de la performance et la motivation des employés. Les élèves apprennent également à gérer les conflits et à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié.
Partie 5 : Le marketing et la communication
Dans cette partie, les élèves acquièrent des connaissances sur les principes de base du marketing, tels que l'analyse du marché, la segmentation du marché, le mix marketing (produit, prix, distribution, communication) et la relation client. Les élèves apprennent également à planifier et à mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces.
Partie 6 : L'entrepreneuriat et l'innovation
Cette partie du programme vise à développer les compétences des élèves en matière d'entrepreneuriat et d'innovation. Les élèves apprennent à évaluer les opportunités d'affaires, à développer des idées novatrices, à élaborer des plans d'affaires et à gérer des projets.