Objectif : Garantir aux salariés le maintien de leur pouvoir d'achat.
L'employeur ne peut pas payer un salarié en dessous du SMIC
Sauf :
Le SMIC est un taux horaire brut revalorisé généralement chaque année.
Si le minimum conventionnel est supérieur au Smic, l'employeur verse ce qui est prévu par la convention collective.
Objectif : Garantir aux salariés le maintien de leur pouvoir d'achat.
L'employeur ne peut pas payer un salarié en dessous du SMIC
Sauf :
Le SMIC est un taux horaire brut revalorisé généralement chaque année.
Si le minimum conventionnel est supérieur au Smic, l'employeur verse ce qui est prévu par la convention collective.