I - Le fonctionnement du marché
Le marché permet d'égaliser offre et demande et faire émerger un prix d'équilibre. Sur certains marché, le prix d'équilibre est spécifique.
Le salaire d'équilibre permet d'égaliser l'offre et la demande.
Le taux d'intérêt d'équilibre permet d'égaliser l'offre et la demande.
L'équilibre du marché est atteint lorsqu'il y a égalité entre l'offre et la demande. Ce point de croisement définit le prix d'équilibre.
Ajustement de l'offre et la demande sur la marché
- En ce qui concerne l'offre
Si l'offre ↗️ alors le prix ↘️
Si l'offre ↘️ alors le prix ↗️
- En ce qui concerne la demande
Si la demande ↘️ alors le prix ↘️
Si la demande ↗️ alors le prix ↗️
Le marché joue efficacement son rôle de régulateur de l'activité économique grâce a 2 conditions :
- La libre fixation des prix sur le marché
- Un marché concurrentiel
III - La concurrence entre les entreprises
Il existe 2 types de compétitivité :
Elle reflète la capacité d'une entreprise à vendre ses produits à un prix similaires, voire plus faible que ses concurrents
- La compétitivité hors-prix
Elle reflète la capacité d'une entreprise à se démarquer de ses concurrents autrement que par le prix (image de marque, innovations, qualités, etc...)
Les cinq forces de la concurrence de Michael Porter (1979)