Les hard skills ( compétences techniques )
- savoir identifier et évaluer les enjeux
- savoir gérer les tensions
- anticiper le conflit
- trouver des solutions pour mettre un terme au conflit
- arbitrer et résoudre le conflit
Les soft skills ( comportement et qualités )
- écoute active
- l'empathie : capacité à détecter les émotions de l'autre et à se mettre à sa place.
- la sympathie : participation aux émotions et à la douleur de l'autre
- la compassion : sentiment qui nous porte à être sensible et touché par ce qui arrive aux autres.
- l'intelligence émotionnelle : consiste à reconnaitre, comprendre et maîtriser ses émotions et à composer avec les émotions des autres.
- la communication interpersonnelle : l'échange entre 2 ou plusieurs personnes. S'exprimer et s'assurer que l'autre a compris le message
- la diplomatie