Post-Bac
2
2
Favoriser l'implication des collaborateurs
BLOC 4
Définition
Style directif
Manager donne des ordres
Style consultatif
Consulte ses équipes
Manager agile
Gère tous les styles
Style participatif
Salariés participent au pouvoir
Style délégatif
Collaborateurs ont des responsabilité = piliers du manager
Motivation :
- Spontanée = "ce que je veux faire"
- Assistée = " ce que je dois faire"
Rôle Manager :
- apporter de la motivation
- Accompagner/former
- Récompenser
- Gérer les urgences
- Fixer règles + limites
A retenir :
Il n'y a pas de bon ou mauvais style de management.
Gérer les 20/80 = (20% des produits qui font 80% du CA) REGLE DE PARETO.
Post-Bac
2
2
Favoriser l'implication des collaborateurs
BLOC 4
Définition
Style directif
Manager donne des ordres
Style consultatif
Consulte ses équipes
Manager agile
Gère tous les styles
Style participatif
Salariés participent au pouvoir
Style délégatif
Collaborateurs ont des responsabilité = piliers du manager
Motivation :
- Spontanée = "ce que je veux faire"
- Assistée = " ce que je dois faire"
Rôle Manager :
- apporter de la motivation
- Accompagner/former
- Récompenser
- Gérer les urgences
- Fixer règles + limites
A retenir :
Il n'y a pas de bon ou mauvais style de management.
Gérer les 20/80 = (20% des produits qui font 80% du CA) REGLE DE PARETO.
Notre adresse email
Télécharger notre application
