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Post-Bac
2

Favoriser l'implication des collaborateurs

BLOC 4

Définition

Style directif
Manager donne des ordres
Style consultatif
Consulte ses équipes
Manager agile
Gère tous les styles
Style participatif
Salariés participent au pouvoir
Style délégatif
Collaborateurs ont des responsabilité = piliers du manager

Motivation :

  • Spontanée = "ce que je veux faire"
  • Assistée = " ce que je dois faire"


Rôle Manager :

  • apporter de la motivation
  • Accompagner/former
  • Récompenser
  • Gérer les urgences
  • Fixer règles + limites






A retenir :

Il n'y a pas de bon ou mauvais style de management.

Gérer les 20/80 = (20% des produits qui font 80% du CA) REGLE DE PARETO.


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