Un contrat est un accord entre plusieurs personnes qui s'engagent à faire, à ne pas faire ou à donner quelque chose. C'est un acte juridique très courant dans la vie de tous les jours, souvent sans même que l'on s'en rende compte.
Obligation
Un engagement pris par une personne dans le cadre d'un contrat (par exemple, donner une somme d'argent, effectuer un travail).
Consentement
L'accord libre et éclairé de toutes les personnes qui signent un contrat.
Contrat Consensuel
Un contrat qui est valable par le simple accord des personnes, sans qu'un écrit soit obligatoire. (Exemple : une vente au supermarché).
Contrat Solennel
Un contrat qui doit être fait sous une forme particulière, souvent par écrit, pour être valable. (Exemple : un contrat de mariage).
Contrat Synallagmatique
Un contrat où toutes les personnes qui s'engagent ont des obligations les unes envers les autres. (Exemple : un contrat de travail où l'employé travaille et l'employeur paie).
Les contrats selon leur formation 
Certains contrats sont valables dès que les personnes sont d'accord, d'autres demandent une forme spéciale, comme un écrit.
- Contrat consensuel : Il est formé par le simple accord des personnes. Pas besoin d'écrit.
Exemple : Acheter une baguette de pain. - Contrat solennel : Il faut un écrit ou une forme particulière pour qu'il soit valable.
Exemple : Un contrat de mariage ou un contrat de location d'appartement.
Les contrats selon les obligations des parties 
Un contrat peut créer des obligations pour une seule personne ou pour toutes les personnes qui le signent.
- Contrat unilatéral : Une seule personne s'engage et a des obligations envers l'autre.
Exemple : Une donation (donner un cadeau sans rien attendre en retour). - Contrat synallagmatique : Toutes les personnes qui signent le contrat ont des obligations les unes envers les autres.
Exemple : Un contrat de vente (l'acheteur paie, le vendeur livre).
Les contrats selon la durée d'exécution 
L'exécution des obligations du contrat peut se faire en une seule fois ou s'étaler dans le temps.
- Contrat instantané : Les obligations sont exécutées en une seule fois.
Exemple : L'achat d'un livre. - Contrat à exécution successive : Les obligations se répètent dans le temps.
Exemple : Un contrat de location (loyer payé chaque mois) ou un contrat de travail (salaire payé chaque mois).
Les contrats selon l'incertitude 
Certains contrats ont des obligations connues d'avance, d'autres dépendent d'un événement incertain.
- Contrat commutatif : Les obligations de chaque personne sont connues dès le début du contrat.
Exemple : Un contrat de travail (salaire et tâches sont fixés). - Contrat aléatoire : L'exécution des obligations dépend d'un événement incertain. On ne sait pas à l'avance qui va gagner ou perdre.
Exemple : Un contrat d'assurance (on paie une prime, mais l'assureur ne paiera que s'il y a un accident).
Les contrats selon la négociation 
Le contenu d'un contrat peut être discuté librement ou imposé par l'une des parties.
- Contrat de gré à gré : Les personnes négocient librement le contenu du contrat.
Exemple : La vente d'une voiture d'occasion entre particuliers. - Contrat d'adhésion : Le contenu du contrat est imposé par une des parties, l'autre n'a qu'à l'accepter ou le refuser.
Exemple : Un contrat d'abonnement téléphonique ou un contrat de transport en commun.
Les contrats selon la remise d'une chose 
Certains contrats ne sont valables que si une chose est remise à l'autre personne.
- Contrat réel : Le contrat est formé seulement quand une chose est remise physiquement.
Exemple : Un contrat de prêt d'argent (le contrat est formé quand l'argent est donné).
Les contrats selon la personne 
Certains contrats sont conclus en tenant compte des qualités spécifiques d'une personne.
- Contrat intuitu personae : Ce contrat est conclu en fonction des qualités personnelles d'une des parties. Si cette personne change, le contrat peut être remis en question.
Exemple : Un contrat avec un artiste célèbre pour peindre un tableau.
A retenir :
En résumé, les contrats se classent selon :
- Leur formation : Consensuels (simple accord) ou Solennels (écrit obligatoire).
- Les obligations : Unilatéraux (une seule partie s'engage) ou Synallagmatiques (toutes les parties s'engagent).
- La durée : Instantanés (exécution unique) ou à exécution successive (exécution dans le temps).
- L'incertitude : Commutatifs (obligations connues) ou Aléatoires (dépend d'un événement incertain).
- La négociation : De gré à gré (négocié) ou d'adhésion (imposé).
- La remise d'une chose : Réels (nécessite la remise d'une chose).
- La personne : Intuitu personae (qualités de la personne importantes).