La création d'une police pénitentiaire est un projet important qui vise à mieux sécuriser les prisons et les déplacements de détenus. Pour cela, il faut beaucoup de personnel et de matériel adapté. Cette fiche explique ce qui est nécessaire pour cette nouvelle force de sécurité.
ETP
Équivalent Temps Plein. C'est une façon de compter le nombre de personnes nécessaires si elles travaillaient toutes à temps plein.
ENAP
École Nationale d'Administration Pénitentiaire. C'est l'école qui forme les futurs agents de la prison.
DISP
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires. C'est l'organisme qui gère les prisons dans une grande région.
OPJ
Officier de Police Judiciaire. C'est un agent qui a le droit de mener des enquêtes pour la justice.
ESR
Escorte à Sécurité Renforcée. C'est un accompagnement spécial pour les détenus considérés comme très dangereux.
Besoins en Personnel (ETP) Pour créer la police pénitentiaire, il faut beaucoup plus d'agents. L'administration pénitentiaire estime qu'il manque environ 6 779 ETP. Cela représente environ 15% de son personnel actuel. Actuellement, le taux de couverture des postes est de 83%, ce qui signifie qu'il manque déjà 3 000 agents pour atteindre 100% des besoins. Ce manque de personnel rend les missions plus difficiles et plus complexes.
Plus précisément, 1 482 ETP supplémentaires sont nécessaires pour reprendre toutes les missions d'extractions judiciaires (déplacements de détenus vers les tribunaux ou hôpitaux). Il faut aussi 3 133 ETP pour les gardes statiques (surveillance de détenus hospitalisés). Enfin, 404 ETP sont prévus pour renforcer les équipes d'intervention régionales (ERIS) et 110 ETP pour créer des brigades motocyclistes.
Formation des Agents La formation des agents doit être améliorée et renforcée. La durée de la formation initiale à l'ENAP va passer de six à huit mois à partir de septembre 2025. L'école a besoin de plus de capacités pour former les agents, notamment en tir et en techniques d'intervention. Il faut aussi plus de formateurs spécialisés.
Pour que les agents puissent avoir le statut d'OPJ, une formation juridique longue et des examens spécifiques seront nécessaires. L'ENAP n'a pas encore les moyens de proposer cette formation. Il est donc indispensable de créer un deuxième site pour l'ENAP et de développer des centres de formation dans toutes les régions (DISP) pour la formation continue des agents.
Équipements et Technologies Les futurs policiers pénitentiaires devront être équipés de matériel moderne et adapté. Cela inclut des armes longues pour les escortes à sécurité renforcée (ESR) et des pistolets à impulsion électrique (PIE). Il faudra aussi des armureries sécurisées et des pas de tir pour l'entraînement.
Le parc de véhicules doit être augmenté avec de nouveaux véhicules sécurisés, des brigades motocyclistes et des voitures sérigraphiées (avec les insignes de la police pénitentiaire). Des caméras piétons seront déployées pour filmer les interventions. Enfin, le logiciel ROMEO devra être mis à jour pour mieux gérer toutes les missions extérieures.
A retenir :
- La création de la police pénitentiaire nécessite 6 779 ETP supplémentaires pour couvrir toutes les missions.
- Un manque de 3 000 agents est déjà constaté actuellement.
- La formation initiale à l'ENAP sera allongée et de nouveaux centres de formation seront créés.
- L'obtention du statut d'OPJ demande une formation spécifique et des infrastructures adaptées.
- Les agents seront équipés d'armes longues, de PIE, de véhicules sécurisés et de caméras piétons.
- Le logiciel ROMEO sera amélioré pour gérer les missions.