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CEJM

Définition

Agent économique

Personne physique ou morale, avec un comportement économique, c'est à dire qui prend des décisions qui influencent l'économie d'un pays. Ils sont 5 : l'Etat, les ménages, les banques, les entreprises et le reste du monde.

A retenir :

Macro environnement : PESTEL

Politique : stabilité politique, politique commerciale
Économique : inflation, chômage, pouvoir d'achat
Socioculturel : démographie, mode de vie, éducation
Technologique : brevet, decouverte, innovation
Environnemental : facteurs influençant la manière d'exercer l'activité
Légal : Lois et règlement impactant l'évolution de l'entreprise

tableau avec opportunités / menaces

Définition

Finalité d'une entreprise

Raison d'être d'une entreprise : Économique, Sociale ou Sociétale. (économique obligatoire pour une entreprise)

A retenir :

Diagnostic interne : Ressources Penrose -> tangible(matériel, employés, financière)/ intangible (organisation, réputation, savoir faire) + chaine de valeur de Porter (forces et faiblesses).

Définition

Partie prenante

Individu ou groupe d'individus qui peuvent influencer ou être affectés, directement ou indirectement par les décisions prises dans une entreprise. ------- Interne ( dirigeants, salariés, actionnaires, syndicats,etc ) ------- Externe ( clients, fournisseurs, collectivités territoriales, médias, état, ONG, associations,...)

Entrepreneur

don inné, innovateur, leader, idées - schumpeter

Manager

Il alloue les ressources de l'entreprise - mintzberg

Marché

Lieu de rencontre entre l'offre et la demande, où se fixe le prix d'équilibre

Marché du travail

" offre (potentiels salariés) et demande (entreprises)

A retenir :

Types de manager

Paternaliste : autoritaire mais un peu plus proche de ses collbaorateurs
Consultatif : Il consulte ses employés avant toutes prise de décision
Participatif : développe une relation de confiance avec ses employés
Autoritaire : pas de confiance envers ses employés

A retenir :

Concurrence déloyale => pratique qui porte préjudice à ses concurrents (il faut une preuve de causalité)

parasitisme : profiter de la notoriété et des investissements d'une autre entreprise sans y contribuer, pour en tirer un avantage concurrentiel. EX : usage détourné de slogans pub
Imitation : reproduire le produit ou le service d'un concurrent afin de tromper le consommateur sur leur origine => dégradation image + perte part marché. EX : copie de packaging
Dénigrement : Discréditer intentionnellement un compétiteur par des mensonges afin de semer le doute quant à la qualité et à la fiabilité des produits ou services de l'entité ciblée. EX : faux avis négatifs sur internet.
Désorganisation : action perturbatrices à l'encontre d'une autre entreprise entravant son activité, allant jusqu'à lui causer des pertes financières. EX : débauchage massif du personnel

Définition

Innovation

Processus par lequel une connaissance engendre une création de valeur supplémentaire pour l'entreprise sous forme de bien, de service ou de procédé

A retenir :

Barrières à l'entrée sur un marché :

Structurelle (la loi)
Stratégique : choix de l'entreprise pour empêcher les autres d'y accéder

A retenir :

Solutions de financement :

autofinancement : propre chiffre d'affaire => avantage indépendant => inconvénients souvent pas suffisant
emprunt : avantage rapide et simple => inconvénient autonomie financière baisse
Crowdfunding : financement participatif

A retenir :

Les différentes stratégies (DAS) :

Spécialisation : même activité que l'entreprise développe => PENETRATION dans le but de prendre des parts de marché en abaissant le prix. => DEVELOPPEMENT de nouveaux produits
Diversification : développer une nouvelle activité, un nouveau savoir faire

=> domination par les couts : fabrication moins onéreuse pour produit de même catgégorie

=> différenciation : vente d'un produit de qualité différente justifiant un prix élevé auprès de la clientèle

=> focalisation/concentration/niche : se limiter a un segment : marché de niche

Définition

Marketplace

Lieu de rencontre virtuel

GPEC

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences => permet d'anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques et organisationnelles et d'adapter les compétences des salariés pour faire face à ces évolutions

Contrat

Le contrat est formé par la recontre d'une offre et d'une acceptation par lesquelles les parties prenants manifestent leur volonté. Le consentement doit être libre et éclairé, la personne qui contracte doit être morale.

A retenir :

Responsabilité contractuelle : engagée en cas d'inéxécution ou de mauvaise exécution d'une obligation contractuelle causant un préjudice à l'autre partie. NECESSITE DE LIEN DE CAUSALITE

Responsabilité extracontractuelle (ou délictuelle) survient quand il n'y a pas de lien contractuel entre la victime et le reponsable du dommage

A retenir :

Rôle de l'Etat dans le marché :

Allocation : production de services publics,
Redistribution : impôts progressifs, prestations sociales
Régulation : lutter contre les défaillances de marché et dysfonctionnements

Définition

Externalisation

Sous traiter une activité dans le but de dépenser moins (on pèse le pour et le contre grâce à la chaîne de valeur de mickael Porter, forces / faiblesses)

Concurrence parfaite

atomicité, homogénéité, transparence, libre entrée, mobilité des facteurs