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Eval CEJM


🏢 Fiche 1 — L’entreprise et ses parties prenantes


1. La finalité de l’entreprise

• Définition : La finalité d’une entreprise est sa raison d’être, c’est le but général qui justifie son existence.

• Déterminée par : les dirigeants.

• Types de finalités :

• Économique : rentabilité, profit.

• Sociale : conditions de travail des salariés, engagement sociétal.

• Environnementale : respect de l’environnement et du développement durable.


2. Les performances de l’entreprise

• Performance : capacité à atteindre ses objectifs de manière efficace.

• Types de performances :

• Économique : rentabilité, croissance.

• Sociale : bien-être au travail, dialogue social.

• Environnementale : réduction de l’impact écologique, respect des normes vertes.


3. Les acteurs de l’entreprise (parties prenantes)

• Parties prenantes primaires : acteurs en relation directe avec l’entreprise pouvant menacer sa survie.

• Fournisseurs

• Clients

• Propriétaires / actionnaires

• Salariés

• Parties prenantes secondaires : acteurs extérieurs à l’entreprise mais influençant son environnement.

• Médias

• ONG

• Collectivités locales

• Pouvoirs publics


4. Les entrepreneurs

• Définition : Concepteur et porteur de projet dans l’entreprise.

• Types :

• Entrepreneur individuel : gère seul son entreprise.

• Dirigeant ou manager (PME) : prend les décisions stratégiques.

• Intrapreneur : salarié qui développe un projet innovant au sein de l’entreprise.

• Organisme de formation : forme les salariés.



⚖️ Fiche 2 — Le contrat et les obligations juridiques


1. La phase de négociation

• Négociation : discussion préliminaire entre deux ou plusieurs parties pour préparer un accord ou une décision.

• Principes à respecter :

• Bonne foi

• Obligation d’information (Article 1112-1)

• Obligation de confidentialité (Article 1112-2)


2. Types de contrats

• Pacte de préférence : une partie s’engage à proposer prioritairement son bien à une autre si elle décide de le vendre.

• Promesse unilatérale : une partie promet de vendre un bien à des conditions fixées à l’avance.


3. Nullité d’un contrat

• Un contrat doit remplir toutes les conditions de validité pour exister légalement.

• La nullité peut être :

• Prononcée par un juge.

• Écartée si les deux parties trouvent un commun accord.

• Si les conditions ne sont pas remplies → le contrat est nul et n’a jamais existé.


4. Le dol

• Définition : manœuvre frauduleuse destinée à tromper une partie dans un contrat.



📈 Fiche 3 — Le marché, la concurrence et les externalités


1. Les opérations économiques

• Flux réels : mouvements de biens matériels et physiques.

• Flux monétaires : mouvements de monnaie et engagements de paiement.


2. L’offre et la demande

Offre

Demande

Quantité de biens et services que les agents souhaitent vendre sur un marché

Quantité de biens et services que les agents souhaitent acheter sur un marché

3. Le prix

• Définition : expression monétaire de la valeur d’un bien.


4. La concurrence

• Définition : situation où plusieurs entreprises se disputent un même marché pour vendre leurs produits ou services.

• Critères influençant le degré de concurrence :

• Nombre d’entreprises

• Stratégies des entreprises

• Entrée de nouveaux concurrents

• Barrières à l’entrée

• Produits substituables


5. Types de marché

• Monopole : une seule entreprise (ex : SNCF).

• Oligopole : peu d’entreprises, beaucoup de demandeurs (ex : plateformes de streaming).

• Concurrence monopolistique : produits différenciés mais concurrents (ex : réseaux sociaux).

• Marché parfaitement concurrentiel : nombreux vendeurs et acheteurs (ex : boulanger, boucher).


6. La concurrence pure et parfaite


Repose sur 5 conditions :


1. Atomicité (beaucoup d’offreurs et de demandeurs)

2. Homogénéité des produits

3. Transparence de l’information

4. Libre entrée et sortie du marché

5. Mobilité des facteurs de production


7. Les externalités

• Définition : situation où un agent économique agit sans en supporter toutes les conséquences.

• Externalité positive : production d’innovations bénéfiques au collectif.

• Externalité négative : production polluante ou nuisible à autrui.

• Rôle de l’État : peut intervenir via taxes et subventions pour corriger ces effets.



💰 Fiche 4 — L’État et la politique économique


1. Les modèles économiques

• Libéralisme :

L’État se limite à ses fonctions régaliennes (justice, police, défense).

• État providence :

L’État intervient pour stabiliser les prix, soutenir la croissance, l’emploi et la protection sociale.


2. L’asymétrie d’information

• Définition : une partie sait plus de choses que l’autre dans un échange, ce qui peut fausser le marché.

• Types :

• Sélection adverse : avant l’échange, on choisit mal car on ne connaît pas la vraie qualité.

• Aléa moral : après l’échange, on ne sait pas si l’autre respecte ses engagements.


3. Les politiques économiques

• Définition : ensemble de décisions prises par l’État pour atteindre un objectif économique.

• Objectifs :

• Allocation : répartir les ressources.

• Stabilisation : réguler l’économie.

• Redistribution : réduire les inégalités.


4. Types de politiques

• Politique de relance : stimuler l’économie et augmenter l’activité.

• Politique restrictive : réduire les dépenses publiques et la dette.

• Politique des revenus : agir sur le revenu disponible des agents économiques.


5. Objectif global


Relancer l’activité économique, augmenter les revenus pour accroître la demande globale et stimuler l’économie.

PIB = Produit Intérieur Brut


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Eval CEJM


🏢 Fiche 1 — L’entreprise et ses parties prenantes


1. La finalité de l’entreprise

• Définition : La finalité d’une entreprise est sa raison d’être, c’est le but général qui justifie son existence.

• Déterminée par : les dirigeants.

• Types de finalités :

• Économique : rentabilité, profit.

• Sociale : conditions de travail des salariés, engagement sociétal.

• Environnementale : respect de l’environnement et du développement durable.


2. Les performances de l’entreprise

• Performance : capacité à atteindre ses objectifs de manière efficace.

• Types de performances :

• Économique : rentabilité, croissance.

• Sociale : bien-être au travail, dialogue social.

• Environnementale : réduction de l’impact écologique, respect des normes vertes.


3. Les acteurs de l’entreprise (parties prenantes)

• Parties prenantes primaires : acteurs en relation directe avec l’entreprise pouvant menacer sa survie.

• Fournisseurs

• Clients

• Propriétaires / actionnaires

• Salariés

• Parties prenantes secondaires : acteurs extérieurs à l’entreprise mais influençant son environnement.

• Médias

• ONG

• Collectivités locales

• Pouvoirs publics


4. Les entrepreneurs

• Définition : Concepteur et porteur de projet dans l’entreprise.

• Types :

• Entrepreneur individuel : gère seul son entreprise.

• Dirigeant ou manager (PME) : prend les décisions stratégiques.

• Intrapreneur : salarié qui développe un projet innovant au sein de l’entreprise.

• Organisme de formation : forme les salariés.



⚖️ Fiche 2 — Le contrat et les obligations juridiques


1. La phase de négociation

• Négociation : discussion préliminaire entre deux ou plusieurs parties pour préparer un accord ou une décision.

• Principes à respecter :

• Bonne foi

• Obligation d’information (Article 1112-1)

• Obligation de confidentialité (Article 1112-2)


2. Types de contrats

• Pacte de préférence : une partie s’engage à proposer prioritairement son bien à une autre si elle décide de le vendre.

• Promesse unilatérale : une partie promet de vendre un bien à des conditions fixées à l’avance.


3. Nullité d’un contrat

• Un contrat doit remplir toutes les conditions de validité pour exister légalement.

• La nullité peut être :

• Prononcée par un juge.

• Écartée si les deux parties trouvent un commun accord.

• Si les conditions ne sont pas remplies → le contrat est nul et n’a jamais existé.


4. Le dol

• Définition : manœuvre frauduleuse destinée à tromper une partie dans un contrat.



📈 Fiche 3 — Le marché, la concurrence et les externalités


1. Les opérations économiques

• Flux réels : mouvements de biens matériels et physiques.

• Flux monétaires : mouvements de monnaie et engagements de paiement.


2. L’offre et la demande

Offre

Demande

Quantité de biens et services que les agents souhaitent vendre sur un marché

Quantité de biens et services que les agents souhaitent acheter sur un marché

3. Le prix

• Définition : expression monétaire de la valeur d’un bien.


4. La concurrence

• Définition : situation où plusieurs entreprises se disputent un même marché pour vendre leurs produits ou services.

• Critères influençant le degré de concurrence :

• Nombre d’entreprises

• Stratégies des entreprises

• Entrée de nouveaux concurrents

• Barrières à l’entrée

• Produits substituables


5. Types de marché

• Monopole : une seule entreprise (ex : SNCF).

• Oligopole : peu d’entreprises, beaucoup de demandeurs (ex : plateformes de streaming).

• Concurrence monopolistique : produits différenciés mais concurrents (ex : réseaux sociaux).

• Marché parfaitement concurrentiel : nombreux vendeurs et acheteurs (ex : boulanger, boucher).


6. La concurrence pure et parfaite


Repose sur 5 conditions :


1. Atomicité (beaucoup d’offreurs et de demandeurs)

2. Homogénéité des produits

3. Transparence de l’information

4. Libre entrée et sortie du marché

5. Mobilité des facteurs de production


7. Les externalités

• Définition : situation où un agent économique agit sans en supporter toutes les conséquences.

• Externalité positive : production d’innovations bénéfiques au collectif.

• Externalité négative : production polluante ou nuisible à autrui.

• Rôle de l’État : peut intervenir via taxes et subventions pour corriger ces effets.



💰 Fiche 4 — L’État et la politique économique


1. Les modèles économiques

• Libéralisme :

L’État se limite à ses fonctions régaliennes (justice, police, défense).

• État providence :

L’État intervient pour stabiliser les prix, soutenir la croissance, l’emploi et la protection sociale.


2. L’asymétrie d’information

• Définition : une partie sait plus de choses que l’autre dans un échange, ce qui peut fausser le marché.

• Types :

• Sélection adverse : avant l’échange, on choisit mal car on ne connaît pas la vraie qualité.

• Aléa moral : après l’échange, on ne sait pas si l’autre respecte ses engagements.


3. Les politiques économiques

• Définition : ensemble de décisions prises par l’État pour atteindre un objectif économique.

• Objectifs :

• Allocation : répartir les ressources.

• Stabilisation : réguler l’économie.

• Redistribution : réduire les inégalités.


4. Types de politiques

• Politique de relance : stimuler l’économie et augmenter l’activité.

• Politique restrictive : réduire les dépenses publiques et la dette.

• Politique des revenus : agir sur le revenu disponible des agents économiques.


5. Objectif global


Relancer l’activité économique, augmenter les revenus pour accroître la demande globale et stimuler l’économie.

PIB = Produit Intérieur Brut

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