Phénomène : Inversement du flux de médecine, flux N-S deviennent S-N

• Contexte de : 

→ demog médicale déficitaire 

→ répartit° inégale dans l’espace 

→ faible format° au métier + vieillissement des professionnels et de la pop

• Enjeux : 

→ recrutement de personnel étranger face aux pénuries 

→ risque d’émigrat° vers des pays + adaptés (faible salaire, ∅ ascension pro, instabilité pol, discriminat°, maladies,...) 

Selon OMS, 6% médecins exercent dans un pays étranger en 1972 (départ : Asie & Afr / arrivée : Australie, USA, All, Canada, RU) 

→ pol de recrutement des pays en développement font augmenter ces chiffres 

→ philippines exploitent ces flux de médecins en ouvrant des écoles (nb d’infirmières: 40 000 dans les années 1970, 306 000 à la fin des années 1990) → 15 000 émigrat°/an = + grand pays contingent d’infirmières travaillant à l’étranger 

→ inde forme le + de médecin b le monde 

émigra° dans le golfe sont temporaire (résidence valable seulement durant le contrat de travail) → bénef pour pays de départ et pour les migrants qui construisent leur projet d’une émigrat° + lointaine)

Flux migratoires s'organisent selon les opportunités éco offertes mais aussi selon les liens historiques ainsi que les similitudes linguistiques et cult qui existent entre les pays

Mondes indiens présentent une pénurie aiguë de personnel de santé  

dépend de la durée de la mig : pénurie - importante lorsque mig est temporaire ex. 48% des médecins formés à l’étranger rentre en inde pour exercer 

Inde exemple des mobilités des pratiques

→ intérêts : décalage horaire, proximité linguistique et moindre coût de main d’oeuvre 

→ dérives : mauvais traitement des infos médicales, délocalisation des risques,...