Il peut être soit individuel ou collectif.

Il existe ≠ formes d'engagement politique :

> Vote : désigne le fait d’exprimer son opinion lors d’une élec°.

Ex : élec° législatives, présidentielles.

• Droit démocratique important et devoir
• Acte individuel et contextuel

> Militantisme : désigne une activité qui vise à lutter/défendre une cause.

Ex : participa° manifesta°, grèves comme les Gilets jaunes.

• Peut être au sein : d'un parti (RN, partis socialistes/républicains), d'un syndicat (CGT, Force Ouvrière) ou d'un mvt.
• Se distingue d'un simple adhérent car participe (engagement durable)

> Engagement associatif : désigne le fait de s'engager personnellement sans obtenir un salaire et de défendre une cause en adhérant à une associa°.

Ex : Croix rouge, les Restaus du Cœur.

• Défend causes spécifiques
• Acte collectif et volontaire

> Consomma° engagée : consiste à modifier ses choix de consomma° en fonc° de ses valeurs.

• Boycott : refuser de consommer un produit car respecte pas valeurs (ex : Macdo, Nutella).
• Buycott : consommer produit car respecte valeurs (ex : Bio).
• Originalité = chercher influencer phénomènes sociaux/éco sans passer par ac° politique tradi mais depuis posi° de consommateur.

Tt d'abord, le paradoxe de l'ac° collective explique pk les individus ne s'engagent pas.

L'économiste Mancur Olson met av paradoxe :

• Av la participa° à une ac° collective, tt agent éco rationnel réalise une analyse coût/bénéfice car participer à une ac° collective c'est du temps, de l'€ et de l'énergie (perte salaire jour grève).
• Si coût < bénéfice : agent participe.
• Si coût > bénéfice : agent ne participe pas à l'ac°.

Il va donc adopter le comportement du passager clandestin et laisser les autres s'engager à sa place.

> Comportement d'un agent qui vise à récup un gain/bénéfice sans en supporter le coût.

• Gagnant dans tt les cas : si grève marche alors bénéf mais si nn alors a rien perdu.
• Mais si tt le monde pense comme ça, plus personne ne s'engage.

= forme de contrac° entre intérêt collectif (défendre cause qui profite à tt les individus) et intérêt individuel (laisser les autres supporter coût engagement).

Malgré le paradoxe de l’ac° collective, les individus vont s'engager à cause de 3 mécanismes.

A) Les incitations sélectives

> Tt formes de pénalités ou d'avantages permettant de favoriser la mobilisa° des individus.

2 sortes :

• Incita° positives : avantages octroyés par le grp.
• Ex : prise en charge coûts (soins de santé), travail de grp noté sur investissement, ↗ salaire participants grève, gravir échelons rapidement.
• Incita° négatives : sanc° mises en place par le grp.
• Ex : isolement social (être rejetté), menaces.

> Utilisa° + difficile pour ac° collective défendant cause universelle (retraite, écologie) car participant s’effectue dans une démarche désintéressée et altruiste.

Les incita° sélectives tentent de limiter la situa° de passager clandestin en faisant diminuer le coût de l'engagement de l'agent rationnel (+) ou en l'obligeant de s'engager (-).

B) Les rétributions symboliques

> Tt formes de récompenses personnelles et immatérielles de l’engagement.

Cela peut être :

• Sentiment d’utilité/fierté, satisfac° = donner un sens à sa vie, accompli qqchose
• Créa° de liens sociaux (amicaux ou amoureux) et intégra° à un grp -> capital s et prestige
• Dév certaines compétences (prendre parole en public, rédiger tracts…)

Elles vont :

• Encourager engagement individus
• Donner raisons de le poursuivre (mm quand résultats = pas hauteur)

Ces rétribu° fonctionnent comme des récompenses qui permettent de compenser le coût individuel de l’engagement politique.

C) Les différentes structures des opportunités politiques

> Environnement et contexte politique autour de l'ac°.

Il désigne :

• Respect principes démocratiques
• Conflits entre partis politiques
• Stabilité gouvernements
• Soutien de personnalités publiques

> En fonc° de l'environnement politique, certaines ac° possibles et favorisées (+ chance succès) et d'autres nn.

L’efficacité ac° collective dépend donc :

• Degré ouverture du système politique : Niveau d'encouragement ou de frein à l'essor des mvt sociaux.
• Degré stabilité des alliances politiques : Probabilité qu'un même parti reste longtemps au pouvoir.
• Influence des relais du mvt : Capacité des mvt sociaux à exploiter les divisions politiques.
• Réactivité de l'État aux revendica° : Capacité des ministères à répondre efficacement aux demandes sociales.

Ex : Les référendums favorisent la mobilisa° en obtenant le consentement de la majorité et en renforçant la légitimité du gouv.

Ainsi :

• + un mvt se rapproche du pouvoir + ses ac° seront pacifiques et organisées.
• Av tt ac° collective, il est essentiel de comprendre la situa° politique.

Lorsque les ≠ composantes de SOP sont favorable aux AC, l'émergence/dév de celles-ci deviennent + probable et + probabilités de succès.

Pls variables sociodémographiques influencent l'engagement politique :

> PCS

• Accumula° de connaissances/niveau diplôme -> favorise connaissances nécessaires pour se repérer dans l'univers politique et exprimer une opinion.
• DONC : + on est issu d'une PCS favorisée, + on a de probabilités de s'intéresser à la politique (cadres vs ouvriers).

Cela s'explique par :

• Niveau diplôme
• Capital éco, social et culturel transmis par famille ou acquis
• Socialisa° individu -> reproduc° sociale

Mais ces inégalités = problème car une partie de la popula° = pas représentée.

De +, comparer aux autres PCS, les CPIS vont + adhérer à :

• Associa° ac° sanitaire, sociale, humanitaire, caritative
• Associa° de défense de droits/intérêts communs
• Syndicats

> Diplôme

• Les individus les + diplômés vont + s'intéresser à la politique et s'engager.
• + de connaissances pour se repérer.
• Sv d'un milieu + aisé qui s'intéresse + à la politique.

> Âge/généra°

= grp d'individus nés au mm moment et qui ont vécu lors d'une mm période, ce qui peut les amener à avoir des pratiques/valeurs communes.

• Selon âge/généra° -> engagement = pas le mm.
• On pourrait penser que les jeunes s'engagent - mais nn, ils le font juste différemment (formes nn conventionnelles).
• Jeunes : vote -, - engagés dans partis politiques/syndicats MAIS pratiques associatives bénévoles, manifesta°, boycott, engagement numérique (péti° en ligne, expression opinions sur réseaux sociaux...), Internet et réseaux sociaux.
• Âgés : engagement traditionnel -> vote, qq manifesta°, participa° un peu + importante car + connaissances.

Cela s'explique par :

• Vision du changement
• Accès à l'informa°
• Priorités et responsabilités

Il existe aussi un "effet-généra" : suivant contexte éco, politique ou social de la société dans laquelle ils évoluent, individus = pas mm probabilité de s'engager.

> Sexe

• L'engagement des F s'explique par la socialisa° différenciée selon le genre : sv politique réservé aux H.
• Dans l'espace familial/professionnel : + naturel pour un H d'exprimer une opinion politique que pour une F.
• F adhèrent + : associa° ac° sanitaire/sociale ou humanitaire/caritative, de défense de droits/intérêts communs.
• MAIS adhèrent - : syndicats, partis politiques.

Cela s'explique par :

• Inégal partage du travail domestique (maison, enfants) = - de temps/énergie pour s'engager.
• F = emplois + précaires
• Transmission de disposi° militante se fait + de père en fils donc F tendance - dév attirance pour engagement
• Organisa° militantes de par leur fonctionnement (réunions tardives, stéréotypes sexistes...) décourage la mobilisa° active des F.

Mais auj les F ont tendance à + s'engager pour réclamer droits et dénoncer discrimina°/inégalités.

A) Les acteurs de l'action politique

> Désignent l’ensemble des individus, organisa° et institu° qui participent, influencent ou exercent le pouvoir politique dans une société.

Traditionnellement, les ouvriers vont mener des ac° collectives menées par :

1) Les partis politiques

> Organisa° structurées et engagées dans la compéti° électorale en vue d’exercer ou d’influencer le pouvoir politique.

Ex : France Insoumise, Républicains, RN.

Ils sont le + actifs à la période qui précède élec° :

• Élabora° des programmes
• Organisa° campagne électorale
• Mobilisa° : distribu° tracts, débats, présence réseaux sociaux.

Hors élec°, ils mènent d'autres ac° :

• Organiser manifesta°
• Mettre en place débats et conférences
• Soutenir associa°, mener des ac° de sensibilisa°

Leur avenir :

• Pas disparaitre car rôle central régime démocratique (sélectionner candidats qui seront les représentants des citoyens) MAIS peinent à attirer atten° certaines cat pop

2) Les syndicats

> Associa° de personnes qui défendent les intérêts professionnels des membres.

Ex : CGT, CFDT.

Ils vont :

• Organiser manifesta°, grèves, mobilisa°
• Compter le nb de participants (montrer ampleur soutien)
• Se rassembler entre eux parfois (inter-syndicale)

> Peu présents dans certains secteurs car :

• Travailleurs = isolés, précaires et sv peu organisés.

Bien/mal qu'il y ait pls syndicats :

• Bien : diversité/pluralité dans monde travail (représentent pas mm chose, opinions ≠)
• Mal : frein à l'ac° collective car peut entrainer fragmenta° du mvt syndical.

CEPENDANT

On remarque que de nv acteurs vont émerger car :

• Relâchement indentifica° partisanes
• Français de + en + méfiants institu°

Nv acteurs qui vont davantage s'appuyer sur la société civile :

> Ensemble associa° nn gouvernemental/lucratif qui agissent comme grp de pression pour influencer les politiques gouvernementales dans un sens favorable aux intérêts généraux.

1) Associa° :

> Organisme regroupant des individus ayant des centres d’intérêts et des projets en commun.

Ex : Greenpeace, Restos du Cœur, CGT.

• Elles vont : sensibiliser opinion publique et influencer décideurs politiques.
• Ac° : campagnes de sensibilisa°, péti°, manifesta° pacifiques.
• Peuvent devenir grp de pression.

2) Groupements :

> Forme informelle et moins structurée d’acteurs politiques.

Ex : les Gilets jaune.

• Peut être constitués de : citoyens, experts, professionnels ou militants.
• Ils vont : intervenir dans prise de décision politique.
• Ac° : conférences, manifesta°, pression, blocages...

Il existe des groupements d'intérêt, idéologiques, de pression, communautaires et religieux, contestataires.

3) NMS (nv mvt sociaux) : F, étudiants, minorités sexuelles.

> Tt forme d’ac° qui défendent des valeurs post-matérialistes.

• Font émerger nv revendica° par rapp celles tradi du mvt ouvrier.
• Se réunissent sur base commune pour lutter pour intérêts collectifs.
• Peuvent faire appel à des personnalités célèbres => catalyseurs (ex : Coluche pour Restos du cœur).

B) De nouveaux enjeux de mobilisation

> Désignent ac° collectives qui se dév de + en + autour de revendica° post-matérialistes, plutôt que des enjeux + classiques de réparti° des richesses.

On va avoir une transforma° de l'objet des ac° collectives depuis une 50aine d'années :

• Av (jusque 1970) : revendica° matérialistes avec conflits travail (car travail âge précaire, condi° horribles, durée travail longue) -> condi° de travail, niveau de vie, réduc° temps travail.
• Ex : Révolte ouvrière, Mai 1968.
• Auj : revendic° post-matérialistes avec lutte minoritaires -> motifs d'ordre culturel/environnement/qualité de vie, reconnaissance identité (homosexualité, féminisme, écologie), dénoncer discrimina°.
• Ex : Ac° contre la pollu°, lutte féministe...

Ces nv revendica° émergent avec l'affaiblissement du mvt ouvrier et les nv acteurs.

C) Une diversité de répertoire

> Désigne l'ensemble des moyens qu’un groupe ou un individu peut mobiliser pour défendre une cause ou revendiquer des droits.

Les formes d'ac° vont elles-aussi évoluer, sv à cause de :

• Individualisa° + Internet
• Pacifica° et légalisa° des ac°
• Méfiance par rapp organisa° tradi

L'évolu° des formes d'ac° :

• Av -> façons directes, sv sur lieux de pouvoir pour être visible du grand public : grève, manifesta°, péti°.
• Auj -> ac° immédiates et sur lieux innovants : recourt aux experts (médecin, climatologue) pour + crédibilité, vote, militantisme, consomma° engagée, associa°, occupa° de lieux, Internet (presse, médias, radio, télévision), réseaux sociaux.

On remarque av et auj :

> Désobéissance civile : refus assumé et public de ne pas se soumettre à une loi ou à un pouvoir qui est dit inique (= injuste).

Ex historiques : La ségréga° (Rosa Parks, Martin Luther King).

MAIS nb critiques :

• Risque de dérive car si tt le monde écoute ses propres règles -> gouv ne pourra plus gérer les gens.

Il y a aussi de nv échelles :

• Locaux (circuits approvisionnement courts, solidarité du quartier)
• Nationaux
• Internationalisa° (Greenpeace, Médecins sans frontières)